Czy przypominasz sobie jakąś sytuację, w której dana osoba od razu przystąpiła do działania, czasami bez głębszej analizy? Może w twojej głowie
Bądź wspaniałym liderem/ką, od którego/j ludzie nie odchodzą.
To co, działamy?
Aleksandra Lemańska – jestem byłą skrzypaczka, która została inżynierem zarządzania, a następnie psychologiem organizacji. Pomagam lider(k)om w branżach IT / E-commerce / Engineering wyciągać ich zespoły ze strefy niskiego zaangażowania i motywacji.
Jak to robię? Działam jako:
Moje osiągnięcia na drodze (do tej pory) przedstawione w liczbach:
Masz problemy z wysoką rotacją, niskim zaangażowaniem i motywacją
w zespole jako lider(ka) w obszarze technologii, E-commerce lub inżynierii?
Spróbuj indywidualnego mentoringu online lub stacjonarnie, aby uzyskać
spersonalizowane rozwiązania i osiągnąć założone cele. Program przeznaczony jest dla osób preferujących naukę w trybie indywidualnym.
To 1- lub 2-dniowy warsztat PCM, który pozwala na mapowanie zachowań
w zespole, dostarcza skutecznych algorytmów komunikacji.
To rozwiązanie idealne dla grup managerów lub ich zespołów,
które lubią się uczyć wspólnie i w procesie grupowym odkrywać
nowe strategie do wykorzystania w codziennej pracy i życiu.
Zwiększ motywację i zaangażowanie! Power Leman Growth Speech
to w pełni dopasowane do potrzeb organizacji, 1-1,5-godzinne przemówienie.
Do wykorzystania na okazję webinaru, konferencji, wydarzenia team-buildingowego lub dowolnej, innej okazji rozwojowo-inspiracyjo-biznesowej. Program dostosowany jest do wybranego tematu i potrzeb.
Comiesięczne Masterclassy, narzędzia i wspierająca społeczność.
Wszystko po to, żeby zwiększyć efektywność przywództwa i stworzyć angażujące środowisko pracy, zmniejszyć rotację oraz zapewnić sobie
i innym przestrzeń do budowania najlepszej wersji siebie. Chcesz dołączyć?
Pozostaw swój adres e-mail, abyśmy mogli przesłać Ci najlepsze porady i
wskazówki dotyczące przywództwa!
PCM (Process Communication Model) to model osobowości, który identyfikuje i kategoryzuje sześć typów osobowości, łatwo dostępnych do zrozumienia. Analizuje
on, w jaki sposób ludzie się komunikują, zachowują i przetwarzają informacje, oferując wgląd w ich motywacje i preferencje. PCM zapewnia praktyczną wiedzę na
temat skutecznej komunikacji i dynamiki interpersonalnej.
Zwiększ swoją samoświadomość i zrozumienie innych – poznaj PCM już dziś!
Czy przypominasz sobie jakąś sytuację, w której dana osoba od razu przystąpiła do działania, czasami bez głębszej analizy? Może w twojej głowie
Do you have around yourself people that speak data and facts? That connects the dots all the time, since things need to
Czy znasz chociaż jedną osobę, która zawsze ma zdanie na dany temat? Kieruje się silnym zestawem wartości i na tym opiera się
Kiedy słyszymy „konflikt”, myślimy „kłopoty”. Kiedy słyszymy „konflikt”, myślimy „dysfunkcyjny zespół”, w którym komunikacja nie działa, a ludzie mają problemy osobiste. Lub
Czy miałeś/aś kiedyś sytuację, że chciałeś/aś kogoś czegoś nauczyć? Wszystko wyjaśniłeś/aś, włożyłeś/aś w to mnóstwo czasu i wysiłku, a ostatecznie ta osoba
Czy zauważyłeś/aś, że w niezliczonych programach rozwoju, warsztatach czy procesach mentorskich uczymy liderów, jak być świetnymi lider(k)ami, a rzadko zdarza się, że
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.