Bycie liderem to trudna robota. Jeśli zarządzasz innymi i nikt nigdy ci tego nie powiedział, oznacza to, że coś poszło nie tak
Bądź wspaniałym liderem/ką, od którego/j ludzie nie odchodzą.
To co, działamy?
Aleksandra Lemańska – jestem byłą skrzypaczka, która została inżynierem zarządzania, a następnie psychologiem organizacji. Pomagam lider(k)om w branżach IT / E-commerce / Engineering wyciągać ich zespoły ze strefy niskiego zaangażowania i motywacji.
Jak to robię? Działam jako:
Moje osiągnięcia na drodze (do tej pory) przedstawione w liczbach:
Masz problemy z wysoką rotacją, niskim zaangażowaniem i motywacją w zespole jako lider(ka) w obszarze technologii, E-commerce lub inżynierii?
Spróbuj indywidualnego mentoringu online lub stacjonarnie, aby uzyskać
spersonalizowane rozwiązania i osiągnąć założone cele. Program przeznaczony jest dla osób preferujących naukę w trybie indywidualnym.
To 1- lub 2-dniowy warsztat PCM, który pozwala na mapowanie zachowań w zespole, dostarcza skutecznych algorytmów komunikacji. To rozwiązanie idealne dla grup managerów lub ich zespołów, które lubią się uczyć wspólnie i w procesie grupowym odkrywać nowe strategie do wykorzystania w codziennej pracy i życiu.
Zwiększ motywację i zaangażowanie! Power Leman Growth Speech to w pełni dopasowane do potrzeb organizacji, 1-1,5-godzinne przemówienie. Do wykorzystania na okazję webinaru, konferencji, wydarzenia team-buildingowego lub dowolnej, innej okazji rozwojowo-inspiracyjo-biznesowej. Program dostosowany jest do wybranego tematu i potrzeb.
Comiesięczne Masterclassy, narzędzia i wspierająca społeczność. Wszystko po to, żeby zwiększyć efektywność przywództwa i stworzyć angażujące środowisko pracy, zmniejszyć rotację oraz zapewnić sobie i innym przestrzeń do budowania najlepszej wersji siebie. Chcesz dołączyć?
Pozostaw swój adres e-mail, abyśmy mogli przesłać Ci najlepsze porady i
wskazówki dotyczące przywództwa!
PCM (Process Communication Model) to model osobowości, który identyfikuje i kategoryzuje sześć typów osobowości, łatwo dostępnych do zrozumienia. Analizuje
on, w jaki sposób ludzie się komunikują, zachowują i przetwarzają informacje, oferując wgląd w ich motywacje i preferencje. PCM zapewnia praktyczną wiedzę na
temat skutecznej komunikacji i dynamiki interpersonalnej.
Zwiększ swoją samoświadomość i zrozumienie innych – poznaj PCM już dziś!
Bycie liderem to trudna robota. Jeśli zarządzasz innymi i nikt nigdy ci tego nie powiedział, oznacza to, że coś poszło nie tak
Znasz to uczucie, kiedy odkrywasz coś i nie wierzysz, że wcześniej tego nie znałeś/łaś? Takie odczucie towarzyszyło mi podczas moich pierwszych warsztatów
Często słyszymy: „jesteś tym, co jesz”. Jednak niezbyt często zastanawiamy się, w jaki sposób treści, którymi karmimy nasz mózg, sprawiają, że stajemy
Nikt nie lubi popełniać błędów i ponosić porażek. Błędy wiążą się z jednym z najgorszych uczuć, jakich może doświadczyć człowiek: poczuciem winy,
Kiedy jesteśmy managerami lub chcemy zostać nimi w najbliższej przyszłości, często w pewnym momencie zdajemy sobie sprawę, że jest cała masa rzeczy,
Wielu z nas czeka na idealny dzień, w którym wydarzy się coś konkretnego i wtedy będziemy mogli zacząć robić to, o czym
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.