Bycie liderem to trudna robota. Jeśli zarządzasz innymi i nikt nigdy ci tego nie powiedział, oznacza to, że coś poszło nie tak
Zrób pierwszy krok ku transformującej zmianie: skontaktuj się ze mną, aby uzyskać spersonalizowane wskazówki i strategiczne rozwiązania.
Eksperckie szkolenia
Rozwiń swój osobisty i zawodowy rozwój dzięki spersonalizowanemu coachingowi i wskazówkom.
Kursy dla liderów zespołów
Wspieraj wspólny rozwój i synergię w swoim zespole poprzez ukierunkowaną współpracę i doskonalenie umiejętności.
Sesje rozwoju
Wzmocnij swój zespół liderów strategicznymi pomysłami i narzędziami do osiągnięcia sukcesu organizacyjnego, zespołowego i indywidualnego.
Witaj w transformującej podróży ku rozwojowi i doskonałości. Jestem Aleksandra Lemańska, była skrzypaczka, a następnie inżynier zarządzania, a teraz psycholog organizacyjny.
Pomagam liderom w sektorze technologicznym w wyciąganiu zespołów z obszarów niskiego zaangażowania i niskiej motywacji. Dzielę się swoją wiedzą, umiejętnościami, strategiami i narzędziami, takimi jak Process Communication Model (PCM) czy Metodą Analizy Transakcyjnej (TA). Celem jest szybsze, bardziej precyzyjne i osiągające lepsze wyniki działanie jako liderzy w organizacjach.
Dowiedz się, jak mogę wesprzeć Twoją ścieżkę rozwoju osobistego i zawodowego. Możemy to zrobić poprzez warsztaty, indywidualne mentoringy, inspirujące przemówienia, efektywne sesje Action Learning i strategiczne doradztwo HR.
Skontaktuj się ze mną przez e-mail, na LinkedIn lub zarezerwuj bezpłatną rozmowę, klikając poniższy przycisk, abyśmy mogli wspólnie się rozwijać!
Kiedy był najlepszy moment na zainicjowanie znaczącej zmiany w Twoim życiu, zespole lub organizacji? 3 lata temu. Kiedy jest drugi najlepszy moment,
aby to zrobić?
Teraz.
Odkryj źródła mojej inspiracji: poznaj miejsca, które napędzają moją nieustanną zawodową podróż ku doskonałości.
Bycie liderem to trudna robota. Jeśli zarządzasz innymi i nikt nigdy ci tego nie powiedział, oznacza to, że coś poszło nie tak
Znasz to uczucie, kiedy odkrywasz coś i nie wierzysz, że wcześniej tego nie znałeś/łaś? Takie odczucie towarzyszyło mi podczas moich pierwszych warsztatów
Często słyszymy: „jesteś tym, co jesz”. Jednak niezbyt często zastanawiamy się, w jaki sposób treści, którymi karmimy nasz mózg, sprawiają, że stajemy
Nikt nie lubi popełniać błędów i ponosić porażek. Błędy wiążą się z jednym z najgorszych uczuć, jakich może doświadczyć człowiek: poczuciem winy,
Kiedy jesteśmy managerami lub chcemy zostać nimi w najbliższej przyszłości, często w pewnym momencie zdajemy sobie sprawę, że jest cała masa rzeczy,
Wielu z nas czeka na idealny dzień, w którym wydarzy się coś konkretnego i wtedy będziemy mogli zacząć robić to, o czym
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.