W pierwszym artykule w temacie PCM wspomniałam o kilku elementach dotyczących Process Communication Model (PCM) i podzieliłam się tym, jak bardzo zmieniło
Wielcy liderzy uczą nas cennych lekcji, które mogą być potężnym wsparciem w Twojej drodze leadershipowej.
Chcę dzielić się z Tobą mądrością i doświadczeniem najlepszych, żeby inspirować i pomóc Ci osiągnąć pełen potencjał liderski.
Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w zarządzaniu zespołem, rozwiązywaniu
konfliktów i motywowaniu pracowników. A przede wszystkim – zostań liderem/ką,
którym pragniesz być dla swoich ludzi!
W pierwszym artykule w temacie PCM wspomniałam o kilku elementach dotyczących Process Communication Model (PCM) i podzieliłam się tym, jak bardzo zmieniło
Regularnie biegając, słucham podcastu Lori Harder „Earn Your Happy!”. Jakiś czas temu słuchałam odcinka, w którym było jedno zdanie na samym początku,
Bycie liderem to trudna robota. Jeśli zarządzasz innymi i nikt nigdy ci tego nie powiedział, oznacza to, że coś poszło nie tak
Znasz to uczucie, kiedy odkrywasz coś i nie wierzysz, że wcześniej tego nie znałeś/łaś? Takie odczucie towarzyszyło mi podczas moich pierwszych warsztatów
Mieszkamy w różnych miejscach na całym świecie. Mamy różne pochodzenie, potrzeby, ambicje i bazy osobowości. Chcemy różnych rzeczy. Ale większość z nas
Często słyszymy: „jesteś tym, co jesz”. Jednak niezbyt często zastanawiamy się, w jaki sposób treści, którymi karmimy nasz mózg, sprawiają, że stajemy
Nikt nie lubi popełniać błędów i ponosić porażek. Błędy wiążą się z jednym z najgorszych uczuć, jakich może doświadczyć człowiek: poczuciem winy,
Kiedy jesteśmy managerami lub chcemy zostać nimi w najbliższej przyszłości, często w pewnym momencie zdajemy sobie sprawę, że jest cała masa rzeczy,
Wielu z nas czeka na idealny dzień, w którym wydarzy się coś konkretnego i wtedy będziemy mogli zacząć robić to, o czym
Wiele ważnych lekcji pochodzi od wielkich liderów i potężnych bohaterów.
Z przyjemnością podzielę się tym, co sama odkrywam, żebyście mogli z większą łatwością
i oszczędnością czasu budować swoją ścieżkę jako liderzy/ki.