Witaj w transformującej podróży ku rozwojowii doskonałości. Nazywam się Aleksandra Lemańska – jestem byłą skrzypaczką, która sama przetransformowała się w inżyniera zarządzania, a na bazie tego w psychologa organizacji.

Pomagam liderom w sektorze IT / technologicznym /E-commerce / Engineeringu w wyciąganiu zespołów z obszarów niskiego zaangażowania i niskiej motywacji. 

Dzielę się swoją wiedzą, umiejętnościami, strategiami i narzędziami, takimi jak Process Communication Model (PCM) czy Metodą TA Leadership. Celem tych działań jest szybsze, bardziej precyzyjne i osiągające lepsze wyniki działanie w rolach liderskich w organizacjach.

Dowiedz się, jak mogę wesprzeć Twoją ścieżkę rozwoju osobistego i zawodowego. Możemy to zrobić poprzez warsztaty, indywidualne mentoringi, inspirujące przemówienia, efektywne sesje Action Learning i strategiczne doradztwo HR.

Skontaktuj się ze mną przez e-mail, na LinkedIn lub zarezerwuj bezpłatną konsultację rozwojową, klikając poniższy przycisk. Wszytko po to, żebyśmy mogli wspólnie się rozwijać!

Kiedy był najlepszy moment na zainicjowanie znaczącej zmiany w Twoim życiu, zespole lub organizacji? 3 lata temu. Kiedy jest drugi najlepszy moment, żeby to zrobić?

Teraz.