Witaj na moim blogu!

Wielcy liderzy uczą nas cennych lekcji, które mogą być potężnym wsparciem w Twojej drodze leadershipowej.

 

Chcę dzielić się z Tobą mądrością i doświadczeniem najlepszych, żeby inspirować i pomóc Ci osiągnąć pełen potencjał liderski.

Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w zarządzaniu zespołem, rozwiązywaniu
konfliktów i motywowaniu pracowników. A przede wszystkim – zostań liderem/ką,
którym pragniesz być dla swoich ludzi!

Rekrutację często opisuje się jako połączenie sztuki i nauki — delikatną równowagę intuicji, danych i strategii. Ale czasami, nawet przy najlepszych intencjach,

Jeśli jesteś tech liderem/ką, nie są ci obce wyzwania — napięte terminy, złożone projekty i ciągle rozwijająca się technologia są częścią twojej

Jako Lider(ka) tchnologiczny/a masz za zadanie dostarczać innowacyjnych rozwiązań, dotrzymywać terminów i zarządzać zróżnicowanymi zespołami — wszystko to przy jednoczesnym poruszaniu się

Jako liderzy technologiczni często znajdujemy się w świecie ciągłych zmian, wysokich stawek i ciągłej presji, żeby dowozić robotę. W tym dynamicznym środowisku

Jeśli jesteś tech liderem/ką, twój dzień prawdopodobnie wypełniony jest niekończącymi się spotkaniami, pilnymi e-mailami, terminami projektów i nieoczekiwanymi kryzysami. U liderów do

Jako liderzy/ki, szczególnie w świecie technologii, żyjemy w świecie, w którym rządzą terminy, KPI i ambitne cele. Uczymy się wyznaczać cele i

Jako liderzy/ki, czas jest jednym z naszych najcenniejszych zasobów, ale często go nadużywamy, nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Zastanawiając się

W dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie liderzy to osoby, które powinny stać na straży innowacji, rozwoju i tworzenia ponadprzeciętnych rozwiązań – sami

Dla nas jako liderów/ek, udzielanie informacji zwrotnej jest istotną częścią roli. Jednak istnieje kilka typowych błędów, które liderzy/ki popełniają podczas udzielania feedbacku

Skąd czerpię inspirację?

Wiele ważnych lekcji pochodzi od wielkich liderów i potężnych bohaterów.
Z przyjemnością podzielę się tym, co sama odkrywam, żebyście mogli z większą łatwością
i oszczędnością czasu budować swoją ścieżkę jako liderzy/ki.