Witaj na moim blogu!

Wielcy liderzy uczą nas cennych lekcji, które mogą być potężnym wsparciem w Twojej drodze leadershipowej.

 

Chcę dzielić się z Tobą mądrością i doświadczeniem najlepszych, żeby inspirować i pomóc Ci osiągnąć pełen potencjał liderski.

Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w zarządzaniu zespołem, rozwiązywaniu
konfliktów i motywowaniu pracowników. A przede wszystkim – zostań liderem/ką,
którym pragniesz być dla swoich ludzi!

Jeśli jesteś tech liderem/ką, twój dzień prawdopodobnie wypełniony jest niekończącymi się spotkaniami, pilnymi e-mailami, terminami projektów i nieoczekiwanymi kryzysami. U liderów do

Jako liderzy/ki, szczególnie w świecie technologii, żyjemy w świecie, w którym rządzą terminy, KPI i ambitne cele. Uczymy się wyznaczać cele i

Jako liderzy/ki, czas jest jednym z naszych najcenniejszych zasobów, ale często go nadużywamy, nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Zastanawiając się

W dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie liderzy to osoby, które powinny stać na straży innowacji, rozwoju i tworzenia ponadprzeciętnych rozwiązań – sami

Dla nas jako liderów/ek, udzielanie informacji zwrotnej jest istotną częścią roli. Jednak istnieje kilka typowych błędów, które liderzy/ki popełniają podczas udzielania feedbacku

Tak wiele mówimy o tym, co liderzy robią źle. Jakie błędy popełniają, jakich umiejętności im brakuje lub dlaczego ludzie od nich odchodzą.

Kiedy myślę o wszystkich warsztatach i procesach mentoringowych, które prowadzę każdego tygodnia, bardzo rzadko nie rozmawiam o tym temacie z ludźmi. Wcześniej

Kiedy opisywałam wszystkie 6 typów Process Communication Model (PCM), dotarło do mnie, że jeśli chcę znaleźć jeden aspekt, który mnie interesuje, muszę

Czy znasz osobę lub dwie, które większość czasu spędzają w ciszy, obserwując świat wokół nich? Podczas spotkań, rodzinnej kolacji lub innych spotkań

Skąd czerpię inspirację?

Wiele ważnych lekcji pochodzi od wielkich liderów i potężnych bohaterów.
Z przyjemnością podzielę się tym, co sama odkrywam, żebyście mogli z większą łatwością
i oszczędnością czasu budować swoją ścieżkę jako liderzy/ki.