Szukaj
Close this search box.

Empower Your Leadership Journey

Bądź wspaniałym liderem/ką, od którego/j ludzie nie odchodzą. 

To co, działamy?

O mnie

Aleksandra Lemańska – jestem byłą skrzypaczka, która została inżynierem zarządzania, a następnie psychologiem organizacji. Pomagam lider(k)om w branżach IT / E-commerce / Engineering wyciągać ich zespoły ze strefy niskiego zaangażowania i motywacji.

 

Jak to robię? Działam jako:

 

  • Prelegentka: prowadzę inspirujące wykłady i webinary
  • Trenerka: prowadzę angażujące warsztaty online i offline
    dla liderów i ich zespołów
  • Konsultantka HR: wykorzystuję swoją wszechstronną wiedzę
    z obszaru procesów HR do współtworzenia strategicznych działań związanych z ludźmi, kulturą organizacyjną i nieustanną zmianą
  • Mentorka: prowadzę indywidualne procesy mentoringowe
    dla liderów, którzy chcą się rozwijać w formule 1:1
  • Action Learning Coach: prowadzę zespoły przez efektywne sesje rozwiązywania problemów, dzięki którym osiągają w krótkim czasie ponadprzeciętne rezultaty.

To co się nie liczy, tak naprawdę się nie liczy!

Moje osiągnięcia na drodze (do tej pory) przedstawione w liczbach:

Klienci
0 +
Rozwinięci liderzy
0 +
Lata podróży
0 +

Moje produkty

TA Leadership 1:1 Process

Masz problemy z wysoką rotacją, niskim zaangażowaniem i motywacją
 w zespole jako lider(ka) w obszarze technologii, E-commerce lub inżynierii?

 

Spróbuj indywidualnego mentoringu online lub stacjonarnie, aby uzyskać
spersonalizowane rozwiązania i osiągnąć założone cele. Program przeznaczony jest dla osób preferujących naukę w trybie indywidualnym.

PCM Bootcamp

To 1- lub 2-dniowy warsztat PCM, który pozwala na mapowanie zachowań
w zespole, dostarcza skutecznych algorytmów komunikacji.


To rozwiązanie idealne dla grup managerów lub ich zespołów,
które lubią się uczyć wspólnie i w procesie grupowym odkrywać
nowe strategie do wykorzystania w codziennej pracy i życiu. 

Power Leman Growth Speech

Zwiększ motywację i zaangażowanie! Power Leman Growth Speech
to w pełni dopasowane do potrzeb organizacji, 1-1,5-godzinne przemówienie.

 

Do wykorzystania na okazję webinaru, konferencji, wydarzenia team-buildingowego lub dowolnej, innej okazji rozwojowo-inspiracyjo-biznesowej. Program dostosowany jest do wybranego tematu i potrzeb.

Leman Inner Circle

Comiesięczne Masterclassy, narzędzia i wspierająca społeczność.

Wszystko po to, żeby zwiększyć efektywność przywództwa i stworzyć angażujące środowisko pracy, zmniejszyć rotację oraz zapewnić sobie
i innym przestrzeń do budowania najlepszej wersji siebie. Chcesz dołączyć?

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Pozostaw swój adres e-mail, abyśmy mogli przesłać Ci najlepsze porady i
wskazówki dotyczące przywództwa!

PCM – klucz do zrozumienia siebie i innych

PCM (Process Communication Model) to model osobowości, który identyfikuje i kategoryzuje sześć typów osobowości, łatwo dostępnych do zrozumienia. Analizuje
on, w jaki sposób ludzie się komunikują, zachowują i przetwarzają informacje, oferując wgląd w ich motywacje i preferencje. PCM zapewnia praktyczną wiedzę na
temat skutecznej komunikacji i dynamiki interpersonalnej.

 

Zwiększ swoją samoświadomość i zrozumienie innych – poznaj PCM już dziś!

Referencje liderów

Zobacz co nowego!

Czy przypominasz sobie jakąś sytuację, w której dana osoba od razu przystąpiła do działania, czasami bez głębszej analizy? Może w twojej głowie

Do you have around yourself people that speak data and facts? That connects the dots all the time, since things need to

Czy znasz chociaż jedną osobę, która zawsze ma zdanie na dany temat? Kieruje się silnym zestawem wartości i na tym opiera się

Kiedy słyszymy „konflikt”, myślimy „kłopoty”. Kiedy słyszymy „konflikt”, myślimy „dysfunkcyjny zespół”, w którym komunikacja nie działa, a ludzie mają problemy osobiste. Lub

Czy miałeś/aś kiedyś sytuację, że chciałeś/aś kogoś czegoś nauczyć? Wszystko wyjaśniłeś/aś, włożyłeś/aś w to mnóstwo czasu i wysiłku, a ostatecznie ta osoba

Czy zauważyłeś/aś, że w niezliczonych programach rozwoju, warsztatach czy procesach mentorskich uczymy liderów, jak być świetnymi lider(k)ami, a rzadko zdarza się, że

Zainteresowany/a? Porozmawiajmy!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.