Je\u015bli tak, to zapraszam ci\u0119 w podr\u00f3\u017c, podczas kt\u00f3rej wsp\u00f3lnie b\u0119dziemy odkrywa\u0107, jak dzi\u0119ki systemowi wsparcia mo\u017cemy by\u0107 jeszcze lepsi, robi\u0107 wi\u0119cej, osi\u0105ga\u0107 bardziej niezwyk\u0142e wyniki ni\u017c obecnie. Jak wydoby\u0107 jak najwi\u0119cej z innych (oczywi\u015bcie w dobrej intencji), tak, \u017ceby si\u0119 „nakarmi\u0107” w tym, kim jeste\u015bmy, jak my\u015blimy i co robimy.<\/p>\n\n\n\n
Pytanie na dzi\u015b brzmi: jak wiele fantastycznych rzeczy mo\u017cna osi\u0105gn\u0105\u0107, korzystaj\u0105c z systemu wsparcia? <\/strong>Jaki potencja\u0142 jest do odkrycia i wykorzystania, kt\u00f3rego dzisiaj nie dostrzegasz, a kt\u00f3ry mo\u017ce by\u0107 prze\u0142omowy? Sp\u00f3jrzmy na to g\u0142\u0119biej.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n To stwierdzenie pojawia si\u0119 bardzo cz\u0119sto<\/a> w obszarze rozwoju, wzrostu czy w zwi\u0105zku ze zdolno\u015bci\u0105 do podejmowania decyzji. Co o tym s\u0105dzisz? Czy to prawda? Jak wygl\u0105da Twoja lista 5 os\u00f3b, z kt\u00f3rymi masz najwi\u0119cej kontaktu? <\/strong>Czy uwa\u017casz, \u017ce jest to lista dobrych czy z\u0142ych wp\u0142yw\u00f3w?<\/p>\n\n\n\n Nawet je\u015bli mamy mocny zestaw warto\u015bci, wiemy, czego chcemy i realizujemy nasz plan, nasze otoczenie ma ogromny wp\u0142yw na to, co w ostateczno\u015bci na koniec dnia robimy.<\/p>\n\n\n\n Wyobra\u017a sobie, \u017ce tych 5 os\u00f3b wspiera ci\u0119 bezwarunkowo:<\/strong> m\u00f3wi\u0105 ci, \u017ce dasz rad\u0119, zadaj\u0105 pytania, jak mog\u0105 pom\u00f3c lub czego potrzebujesz, \u017ceaby osi\u0105gn\u0105\u0107 to, do czego d\u0105\u017cysz. S\u0105 zawsze do twojej dyspozycji \u2013 gdy odniesiesz sukces i wtedy, kiedy potrzebujesz kogo\u015b, na kim mo\u017cesz si\u0119 oprze\u0107 w razie potrzeby. Jakie s\u0105 szanse, \u017ce uwierzysz w siebie i faktycznie osi\u0105gniesz sukces przy takim systemie wsparcia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Teraz wyobra\u017a sobie, \u017ce te 5 os\u00f3b ca\u0142y czas narzeka.<\/strong> Najcz\u0119\u015bciej m\u00f3wi\u0105, \u017ce \u017cycie jest trudne, nie ma w nim nic dobrego, jest tylko cierpienie, rozczarowanie, a na dodatek dooko\u0142a sami podli ludzie. Po co w og\u00f3le zawraca\u0107 sobie g\u0142ow\u0119 jakimi\u015b celami – skoro i tak jeste\u015bmy skazani na niepowodzenie, albo inni s\u0105 lepsi od nas? M\u00f3wi\u0105: \u201edaj spok\u00f3j z tymi pomys\u0142ami, powiniene\u015b cieszy\u0107 si\u0119 tym, co masz\u201d, \u201ejeste\u015b na to za stary \/ za m\u0142ody\u201d, \u201eto zbyt ryzykowne, mo\u017ce powiniene\u015b si\u0119 nad tym zastanowi\u0107\u201d lub \u201eOMG, nigdy bym tego nie zrobi\u0142 czego\u015b takiego!\u201d.<\/p>\n\n\n\n Jakie s\u0105 szanse, \u017ce uwierzysz w siebie i rzeczywi\u015bcie odniesiesz sukces, je\u015bli b\u0119dziesz przez ca\u0142y czas radzi\u0107 sobie z takim negatywnym nastawieniem?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dok\u0142adnie. Mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107, \u017ce jeste\u015b t\u0105 sam\u0105 osob\u0105, wiesz lepiej, czego dla siebie chcesz, ale prawda jest taka, \u017ce niezwykle trudno jest pozosta\u0107 w OK-OK<\/a> i i\u015b\u0107 dalej, kiedy ci\u0105gle na nowo do\u015bwiadczasz tego drugiego scenariusza. Oparcie si\u0119 \u015brodowisku, uciszenie negatywnych g\u0142os\u00f3w i po prostu robienie swoich rzeczy wymaga wtedy du\u017co wi\u0119cej energii. Czy nie lepiej przeznaczy\u0107 t\u0119 energi\u0119 na rzeczy, kt\u00f3re przybli\u017c\u0105 ci\u0119 do twoich cel\u00f3w i marze\u0144<\/a>? Po sobie wiem, \u017ce zdecydowanie lepiej \u2013 nawet je\u015bli ci\u0119\u017cko jest wyznaczy\u0107 granic\u0119 lub wyci\u0105\u0107 jak\u0105\u015b osob\u0119 ze swojego \u017cycia. Ale w d\u0142u\u017cszej perspektywie na pewno warto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Kiedy my\u015blimy o celach, zadaniach czy marzeniach, my\u015blimy g\u0142\u00f3wnie o tym, \u201eco\u201d chcieliby\u015bmy osi\u0105gn\u0105\u0107, zmieni\u0107 lub do\u015bwiadczy\u0107. Kiedy ju\u017c wiemy, czego chcemy i jak to nazwa\u0107, pierwsz\u0105 rzecz\u0105, kt\u00f3ra przychodzi nam na my\u015bl, jest stworzenie celu, kamieni milowych lub innych, czasami mniejszych rzeczy, kt\u00f3re musimy zrobi\u0107, aby to osi\u0105gn\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n Co mo\u017ce si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107, gdy zamienimy \u201eco\u201d lub „jak” z \u201ekto\u201d? <\/strong>I dlaczego w og\u00f3le powinni\u015bmy pomy\u015ble\u0107 o takiej zmianie?<\/p>\n\n\n\n \u015arednio 80% rzeczy, kt\u00f3rych pragniemy, najprawdopodobniej zosta\u0142o ju\u017c osi\u0105gni\u0119te przez kogo\u015b innego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Chcesz schudn\u0105\u0107 10 kg? Jest mn\u00f3stwo ludzi, kt\u00f3rzy wiedz\u0105, jak to zrobi\u0107 dobrze, zdrowo i z trwa\u0142ym efektem.<\/p>\n\n\n\n Chcesz by\u0107 przedsi\u0119biorc\u0105 i zarabia\u0107 du\u017co pieni\u0119dzy? Z pewno\u015bci\u0105 s\u0105 ludzie na ca\u0142ej planecie, kt\u00f3rzy odnosz\u0105 sukcesy w tej dziedzinie.<\/p>\n\n\n\n Chcesz by\u0107 \u015bwietnym rodzicem? Ta sama historia.<\/p>\n\n\n\n I jest to powi\u0105zane z wieloma r\u00f3\u017cnymi rzeczami, zawodami, kierunkami \u017cycia i \/ lub pracy, decyzjami, hobby, sportem itp. Po co marnowa\u0107 energi\u0119 na wymy\u015blanie ko\u0142a na nowo, skoro jest kto\u015b, kto mo\u017ce podzieli\u0107 si\u0119 m\u0105dro\u015bci\u0105, do\u015bwiadczeniami lub tym, co nale\u017cy robi\u0107, a czego nie?<\/strong> Na tej podstawie mo\u017cemy osi\u0105gn\u0105\u0107 to, czego chcemy szybciej, mniej bole\u015bnie i przy mniejszym po\u015bwi\u0119ceniu (czasu, pieni\u0119dzy, energii itp.). Ta osoba mo\u017ce by\u0107 daleko od nas, geograficznie lub mentalnie, ALE mo\u017ce by\u0107 tak\u017ce naszym najlepszym przyjacielem. Albo znajomym znajomego. \u015awiat jest naprawd\u0119 ma\u0142y, je\u015bli si\u0119 nad tym zastanowi\u0107, a ludzie KOCHAJ\u0104 m\u00f3wi\u0107 o sobie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kiedy zamieniasz \u201eco\u201d na \u201ekto\u201d, pojawia si\u0119 szansa na zaoszcz\u0119dzenie czasu i energii na rzeczach, kt\u00f3re mo\u017cesz zrobi\u0107 m\u0105drzej i przekierowanie energii w inne obszary, gdzie by\u0107 mo\u017ce nikt wcze\u015bniej nawet nie by\u0142. Lub skorzystania z m\u0105dro\u015bci innej osoby i na jej podstawie stworzenia w\u0142asnej historii. Je\u015bli tak ujmujemy koncepcj\u0119 \u201esystemu wsparcia\u201d, otwiera si\u0119 zupe\u0142nie inny rozdzia\u0142 tego, jak \u015brodowisko mo\u017ce pom\u00f3c ci utrzyma\u0107 dynamik\u0119, dzi\u0119ki czemu mo\u017cesz osi\u0105gn\u0105\u0107 niezwyk\u0142e wyniki.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Kiedy masz tych 5 warto\u015bciowych os\u00f3b, z kt\u00f3rymi sp\u0119dzasz najwi\u0119cej czasu, masz \u015bwietn\u0105 baz\u0119 do pracy. Im mocniejsze korzenie, tym szerzej mo\u017cesz rozwin\u0105\u0107 skrzyd\u0142a i lata\u0107. <\/strong>A si\u0142a przyci\u0105ga si\u0142\u0119, dobra energia przyci\u0105ga dobr\u0105 energi\u0119. Im cz\u0119\u015bciej korzystasz z tego FLOW<\/a>, utrzymujesz swoj\u0105 moc i brniesz do przodu, masz dobry wp\u0142yw na innych, tym wi\u0119cej ludzi o podobnym sposobie my\u015blenia b\u0119dzie wok\u00f3\u0142 ciebie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n S\u0105 te\u017c rzeczy, kt\u00f3re mo\u017ce zrobi\u0107 masa ludzi, a kt\u00f3rych nie jest w stanie pojedyncza osoba. Je\u015bli chcesz organicznie budowa\u0107 spo\u0142eczno\u015b\u0107 wok\u00f3\u0142 siebie, tego co tworzysz i warto\u015bci, kt\u00f3r\u0105 chcesz wnie\u015b\u0107 do \u017cycia innych, potrzebujesz do tego wi\u0119kszej liczby os\u00f3b. Je\u015bli chcesz szerzy\u0107 m\u0105dro\u015b\u0107, narz\u0119dzia, najlepsze praktyki lub inne do\u015bwiadczenia, aby ludziom \u017cy\u0142o si\u0119 lepiej, potrzebujesz sieci, kt\u00f3ra ci\u0119 w tym wesprze. <\/strong>Je\u015bli chcesz gromadzi\u0107 wiedz\u0119, dane, \u017ceby by\u0107 lepszym w tym, co robisz, potrzebujesz innych g\u0142os\u00f3w, kt\u00f3re dodadz\u0105 do koszyka swoje perspektywy. Spo\u0142eczno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 silnym atutem twojego sukcesu, ale tak\u017ce twojego zdrowia i bezpiecze\u0144stwa psychologicznego – a czasem lustrem, w kt\u00f3rym mo\u017cesz si\u0119 nad sob\u0105 zastanowi\u0107, uzyska\u0107 informacj\u0119 zwrotn\u0105 i by\u0107 lepszym jutro ni\u017c jeste\u015b dzisiaj.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Nikt nie jest w stanie zrobi\u0107 wszystkiego samodzielnie. I nawet je\u015bli s\u0105 tacy, co m\u00f3wi\u0105, \u017ce mog\u0105, zawsze jest co\u015b, co mo\u017cemy zrobi\u0107 lepiej, m\u0105drzej i szybciej. Nie chodzi o to, \u017ceby ci\u0105gle polega\u0107 na innych, ale o inwestowanie czasu w to, co naprawd\u0119 wa\u017cne. <\/strong>To historia o maksymalizowaniu tego, co mo\u017cemy osi\u0105gn\u0105\u0107 w systemie wsparcia, kt\u00f3ry mo\u017ce nakarmi\u0107 tw\u00f3j m\u00f3zg, umys\u0142, cia\u0142o i mentalno\u015b\u0107, dzi\u0119ki czemu mo\u017cesz by\u0107 najlepsz\u0105 wersj\u0105 siebie. To i jeszcze wi\u0119cej – bo w sumie, czemu nie?<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n\u201eJeste\u015b \u015bredni\u0105 5 os\u00f3b, z kt\u00f3rymi sp\u0119dzasz najwi\u0119cej czasu\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/image-2.png\")
<\/figure>\n\n\n\nZamie\u0144 \u201eco\u201d i „jak” na \u201ekto\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Co mo\u017ce zrobi\u0107 masa, czego nie mo\u017ce zrobi\u0107 jednostka bez wsparcia?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Najwa\u017cniejsza rzecz z tego artyku\u0142u<\/strong><\/h2>\n\n\n\n