{"id":1200,"date":"2023-05-26T14:35:22","date_gmt":"2023-05-26T12:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/lemanskills.com\/process-communication-model-pcm-introductions\/"},"modified":"2023-06-09T13:11:29","modified_gmt":"2023-06-09T11:11:29","slug":"process-communication-model-pcm-wstep","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/","title":{"rendered":"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">Znasz to uczucie, kiedy odkrywasz co\u015b i nie wierzysz, \u017ce wcze\u015bniej tego nie zna\u0142e\u015b\/\u0142a\u015b?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Takie odczucie towarzyszy\u0142o mi podczas moich pierwszych warsztat\u00f3w <strong>Process Communication Model (PCM)<\/strong>, w kt\u00f3rych uczestniczy\u0142am na pocz\u0105tku tego roku. Zna\u0142am wcze\u015bniej kilka r\u00f3\u017cnych narz\u0119dzi psychometrycznych (Talenty Gallupa, Insight Discovery, DiSC, HBTI, FRIS, MBTI), ale nigdy nie spotka\u0142am si\u0119 z narz\u0119dziem, kt\u00f3re by\u0142oby tak <strong>rzeczowe, je\u015bli chodzi o opisywanie rzeczywisto\u015bci r\u00f3\u017cnych typ\u00f3w osobowo\u015bci.<\/strong> I co wa\u017cne &#8211; zawiera w sobie elementy stresu (nazywaj\u0105c to zjawisko dystresem), z czym efektywne radzenie sobie jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych rzeczy w tym szalonym \u015bwiecie, kt\u00f3rego obecnie do\u015bwiadczamy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Chcia\u0142abym podzieli\u0107 si\u0119 z wami kilkoma najwa\u017cniejszymi faktami na temat tego, czym jest PCM, jak mo\u017cemy go wykorzysta\u0107 jako osoby, managerowie, partnerzy b\u0119d\u0105cy w zwi\u0105zku, prezesi b\u0119d\u0105cy szefami firmy czy rodzice. To jedno z tych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re <strong>mo\u017ce dzia\u0142a\u0107 na wielu r\u00f3\u017cnych poziomach, w r\u00f3\u017cnych kontekstach, rolach \u017cyciowych czy obszarach biznesowych<\/strong>. Tak adaptacyjne, opisowe i wnikliwe, \u017ce wygl\u0105da na zbyt pi\u0119kne, aby mog\u0142o by\u0107 prawdziwe.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Czym jest Process Communication Model?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong><a href=\"https:\/\/analiza-transakcyjna.pl\/pcm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PCM<\/a> to struktura 6 typ\u00f3w osobowo\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 podstaw\u0105 tego, jak my\u015blimy, dzia\u0142amy i komunikujemy si\u0119 z innymi. <\/strong>To ramy, kt\u00f3re mog\u0105 wspiera\u0107 ludzi w \u017cyciu osobistym i zawodowym <strong>w byciu bardziej \u015bwiadomymi siebie<\/strong> (traktuj\u0105c samo\u015bwiadomo\u015b\u0107 jako pocz\u0105tek ka\u017cdej aktywno\u015bci rozwojowej, kt\u00f3r\u0105 podejmujemy). A kiedy jeste\u015bmy bardziej \u015bwiadomi tego, jak jeste\u015bmy skonstruowani i co to dla nas oznacza, mo\u017cemy dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o tym, jak si\u0119 komunikujemy (w standardowych sytuacjach i pod presj\u0105, w stresie). Ta wiedza sprawi, \u017ce <strong>b\u0119dziemy lepsi, bardziej skuteczni w relacjach z innymi: <\/strong>naszym \u017cyciowym partnerem, dzie\u0107mi, przyjaci\u00f3\u0142mi, rodzicami, a tak\u017ce wsp\u00f3\u0142pracownikami, pracownikami, prze\u0142o\u017conymi czy klientami.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Jedn\u0105 z najpi\u0119kniejszych rzeczy w PCMie, kt\u00f3r\u0105 odkry\u0142am, kiedy zacz\u0119\u0142am przyswaja\u0107 jego m\u0105dro\u015b\u0107, by\u0142o to, \u017ce jest to <strong>bardzo uporz\u0105dkowany, ale te\u017c zrozumia\u0142y spos\u00f3b opisywania<\/strong> <strong>tego, jak dzia\u0142amy, czego potrzebujemy<\/strong>, je\u015bli chodzi o potrzeby psychologiczne oraz <strong>jak dzia\u0142a nasza komunikacja<\/strong> (jak my si\u0119 komunikujemy, ale te\u017c czego potrzebujemy od innych, kiedy oni m\u00f3wi\u0105 do nas). I \u017ce to nie to samo. Wydaje si\u0119 do\u015b\u0107 oczywiste, \u017ce nie ma jednego uniwersalnego sposobu komunikowania si\u0119 z innymi lud\u017ami, a jednak ca\u0142y czas zmagamy si\u0119 z tym procesem. Uczymy si\u0119, gromadzimy wiedz\u0119, zbieramy narz\u0119dzia, \u0107wiczymy na szkoleniach i warsztatach, ale ca\u0142y czas pope\u0142niamy b\u0142\u0119dy i frustrujemy si\u0119 niedzia\u0142aj\u0105c\u0105 komunikacj\u0105. A z powodu nieskutecznej komunikacji powstaj\u0105 konflikty, nieporozumienia, kt\u00f3re sprawiaj\u0105, \u017ce nasze dzia\u0142ania s\u0105 nieefektywne, nie daj\u0105 satysfkacji czy rado\u015bci tak, jakby\u015bmy tego chcieli.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">I <strong>w\u0142a\u015bnie tu wchodzi ca\u0142y na bia\u0142o PCM.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Welcome to the Process Communication Model\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/o5UnTL1tYNg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>6 typ\u00f3w osobowo\u015bci<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">PCM zawiera w swojej strukturze 6 typ\u00f3w osobowo\u015bci. Je\u015bli znasz r\u00f3\u017cne metody psychometryczne i kwestionariusze, by\u0107 mo\u017ce zainteresuj\u0105 Ci\u0119 2 rzeczy, kt\u00f3re odkry\u0142am w tym narz\u0119dziu, co czyni je wyj\u0105tkowym:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>W metodzie nie ma nigdzie miejsca na r\u00f3\u017cnicowanie ludzi na skali introwertyk\/ekstrawertyk; oznacza to, \u017ce jest mniej obarczony skrzywieniami poznawczymi, dla mnie na pewno bardziej odporny na umieszczanie ludzi w okre\u015blonych szufladkach z du\u017cym ryzykiem znalezienia si\u0119 poza <a href=\"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/co-zrobic-zeby-czuc-w-sobie-sile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">stref\u0105 OK-OK<\/a>;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Taibi Kahler, autor narz\u0119dzia PCM, stwierdzi\u0142, \u017ce to, na kt\u00f3rym \u201epi\u0119trze\u201d domu wyl\u0105duje okre\u015blony typ osobowo\u015bci, nie zmieni si\u0119 po osi\u0105gni\u0119ciu miej wi\u0119cej 6-go roku \u017cycia; po up\u0142ywie tego czas kolejno\u015b\u0107 poszczeg\u00f3lnych typ\u00f3w w naszej strukturze osobowo\u015bci jest sta\u0142a (\u0142atwo\u015b\u0107 dost\u0119pu do wy\u017cszych pi\u0119ter mo\u017ce by\u0107 r\u00f3\u017cna, ale sama kolejno\u015b\u0107 si\u0119 nie zmieni).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Oto wizualizacja tego, jak mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 struktura PCM z nazwami typ\u00f3w oraz s\u0142owami kluczowymi zwi\u0105zanymi z ka\u017cdym z nich. Poni\u017cej kr\u00f3tka charakterystyka ka\u017cdego z nich.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"468\" src=\"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/\/Zrzut-ekranu-2023-05-26-150228-1024x468.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1202\" srcset=\"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/Zrzut-ekranu-2023-05-26-150228-1024x468.png 1024w, https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/Zrzut-ekranu-2023-05-26-150228-600x274.png 600w, https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/Zrzut-ekranu-2023-05-26-150228-300x137.png 300w, https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/Zrzut-ekranu-2023-05-26-150228-150x69.png 150w, https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/Zrzut-ekranu-2023-05-26-150228-768x351.png 768w, https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/Zrzut-ekranu-2023-05-26-150228.png 1072w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">NIEUGI\u0118TY <\/mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">to osoba, kt\u00f3ra obserwuje \u015bwiat przez pryzmat <strong>warto\u015bci i opinii.<\/strong> Operuje struktur\u0105 swojego <strong>systemu przekona\u0144 i warto\u015bci<\/strong>, ma siln\u0105 opini\u0119 na ka\u017cdy temat. Kiedy zaczyna co\u015b robi\u0107, jest w pe\u0142ni zaanga\u017cowany\/a w to, \u017ceby to zako\u0144czy\u0107. W g\u0142owie mu\/jej si\u0119 nie mie\u015bci my\u015bl o tym, \u017ce co\u015b mog\u0142oby nie by\u0107 dowiezione, je\u015bli obiecuj\u0105 to zrobi\u0107. <strong>Zaufanie <\/strong>jest tym, co ceni\u0105, dop\u00f3ki kto\u015b nie udowodni im, \u017ce jest inaczej (\u017ce nie jest godny zaufania).<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">ANALITYK<\/mark> to osoba, kt\u00f3ra wykorzystuje <strong>dane, fakty, logik\u0119, informacje <\/strong>do \u0142\u0105czenia si\u0119 z otaczaj\u0105cym j\u0105 \u015bwiatem. Wykorzystuje <strong>my\u015blenie<\/strong> jako podstaw\u0119 swoich decyzji czy dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z rozwi\u0105zywaniem problem\u00f3w, a nawet budowaniem relacji z innymi lud\u017ami. Czego nie da si\u0119 udowodni\u0107, nie ma prawa istnie\u0107. \u0141\u0105czy kropki, szuka logicznych ci\u0105g\u00f3w, powi\u0105za\u0144 pomi\u0119dzy rzeczami i odpowiada na pytania, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 sprawia\u0142y, \u017ce otaczaj\u0105cy go\/j\u0105 \u015bwiat <strong>b\u0119dzie mia\u0142 wi\u0119kszy sens.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">DZIA\u0141ACZ<\/mark> sprawia, \u017ce rzeczy si\u0119 dziej\u0105. Ich percepcja jest pe\u0142na <strong>aktywno\u015bci, sprawiania, \u017ce co\u015b si\u0119 dzieje.<\/strong> Potrzebuj\u0105 bod\u017ac\u00f3w, aby utrzyma\u0107 tempo, <strong>w kt\u00f3rym czuj\u0105, \u017ce \u017cyj\u0105<\/strong>. <strong>Do\u015bwiadczanie rzeczy <\/strong>jest jej\/jego sposobem uczenia si\u0119, bycia w strefie rozwoju oraz bycia skutecznym i wydajnym. Nie lubi czeka\u0107 i za du\u017co gada\u0107: \u201ezamiast m\u00f3wi\u0107, zr\u00f3bmy co\u015b\u201d lub \u201emniej gadania, wi\u0119cej roboty\u201d &#8211; to zdania, kt\u00f3re cz\u0119sto si\u0119 pojawiaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-amber-color\">BUNTOWNIK<\/mark> jest osob\u0105 potrzebuj\u0105c\u0105 <strong>kontaktu z innymi<\/strong>. Ich postrzeganie \u015bwiata polega na <strong>cieszeniu si\u0119 rzeczami, zabawie \u017cyciem<\/strong>. Potrzebuje <strong>reakcji <\/strong>(swoich i innych), aby poczu\u0107, \u017ce jest w dobrym miejscu. Bycie <strong>kreatywnym, spontanicznym, pe\u0142nym energii:<\/strong> to najlepiej opisuje Buntownika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">EMPATA<\/mark> wykorzystuje <strong>emocje<\/strong> do do\u015bwiadczania otaczaj\u0105cego go\/j\u0105 \u015bwiata. To, jak my\u015bli o pewnych sytuacjach, decyzjach lub ludziach, jest jej\/jego kompasem do wybierania dalszych krok\u00f3w. Ceni <strong>innych ludzi, relacje i rodzin\u0119<\/strong> &#8211; to g\u0142\u00f3wne punkty skupienia energii i baza przy podejmowaniu jakichkolwiek decyzji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#6e4606\" class=\"has-inline-color\">MARZYCIEL<\/mark> wykorzystuje \u015bwiat <strong>refleksji<\/strong>. <strong>Wyobra\u017ca sobie<\/strong> r\u00f3\u017cne scenariusze, opcje, mo\u017cliwo\u015bci i zag\u0142\u0119bia si\u0119 w te my\u015bli w sobie. <strong>Potrzebuje czasu i przestrzeni<\/strong>, aby by\u0107 w swoim \u015bwiecie i ma bogate \u017cycie wewn\u0119trzne, z kt\u00f3rego korzysta do tego, \u017ceby do\u015bwiadcza\u0107 \u015bwiata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych rzeczy w PCM jest zrozumienie, \u017ce ka\u017cda osoba na tej planecie ma w sobie wszystkie typy osobowo\u015bci. Nie mo\u017cna nie posiada\u0107 jakiego\u015b pierwiastka. Wszyscy je mamy, tylko w innej kolejno\u015bci, a tak\u017ce r\u00f3\u017cnimy si\u0119 poziomem dost\u0119pu do wy\u017cszych pi\u0119ter naszej struktury osobowo\u015bci. Wszystko zale\u017cy od tego, jak zostali\u015bmy wychowani (pami\u0119taj\u0105c, \u017ce kolejno\u015b\u0107 pi\u0119ter jest sta\u0142a od mniej wi\u0119cej 6-go roku \u017cycia), w jakim \u015brodowisku \u017cyli\u015bmy w przesz\u0142o\u015bci i w jakim jeste\u015bmy teraz. <strong>A to zale\u017cy od wszystkich dotychczasowych do\u015bwiadcze\u0144 i tego, czego nauczyli\u015bmy si\u0119 o sobie i \u015bwiecie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Gdzie w \u017cyciu mog\u0119 skorzysta\u0107 z PCM?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Po wype\u0142nieniu kwestionariusza i otrzymaniu raportu b\u0119dziesz mia\u0142(a) okazj\u0119 porozmawia\u0107 z certyfikowanym Praktykiem PCM, kt\u00f3ry opowie ci wi\u0119cej na temat za\u0142o\u017ce\u0144 tego narz\u0119dzia i jego zastosowania w twoim konkretnym przypadku. Porozmawiacie o kolejno\u015bci pi\u0119ter i nat\u0119\u017ceniu ka\u017cdego typu w twojej indywidualnej strukturze, a tak\u017ce o spostrze\u017ceniach na temat tego, co dzieje si\u0119 z wami w stresie oraz w relacjach z innymi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Gdzie konkretnie mo\u017cesz u\u017cy\u0107 PCM?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Przede wszystkim jest to narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwoli ci <strong>lepiej zrozumie\u0107 siebie<\/strong>: tw\u00f3j konstrukt osobowo\u015bci, my\u015bli, zachowania, proces podejmowania decyzji, spos\u00f3b komunikowania si\u0119 z innymi (to historia o tym, jak si\u0119 komunikujesz i jakiej komunikacji potrzebujesz od ludzi dooko\u0142a ciebie);<br><\/li>\n\n\n\n<li>To narz\u0119dzie do <strong>zarz\u0105dzania sob\u0105 w stresie<\/strong> &#8211; opisuje, jak ka\u017cdy typ reaguje w 3 fazach dystresu i co si\u0119 stanie, je\u015bli nie zatrzymasz tego procesu we w\u0142a\u015bciwym czasie;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli jeste\u015b <strong>managerem, liderem,<\/strong> dyrektorem,osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 firm\u0119 &#8211; jest to narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwala lepiej rozumie\u0107 i przewodzi\u0107 innym, poniewa\u017c b\u0119dziesz bardziej \u015bwiadomy DLACZEGO ludzie zachowuj\u0105 si\u0119 tak, jak si\u0119 zachowuj\u0105;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli jeste\u015b <strong>w zwi\u0105zku<\/strong>: maj\u0105c 2 raporty (tw\u00f3j i osoby, z kt\u00f3r\u0105 jeste\u015b), mo\u017cesz zrozumie\u0107 b\u0142\u0119dy i niezrozumienia w komunikacji i to, dlaczego druga osoba czasami doprowadza ci\u0119 do sza\u0142u (i na odwr\u00f3t);<br><\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli jeste\u015b <strong>rodzicem<\/strong>: potrafisz lepiej zrozumie\u0107 zachowania swoich dzieci i dostosowa\u0107 sw\u00f3j styl rodzicielski, tak, \u017ceby by\u0142 bardziej optymalny; dzi\u0119ki temu sprawniej b\u0119dziesz wraca\u0107 do pozycji OK-OK;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli jeste\u015b <strong>trenerem, coachem, mentorem<\/strong> &#8211; mo\u017cesz u\u017cy\u0107 tego narz\u0119dzia, aby lepiej wspiera\u0107 swoich klient\u00f3w, poniewa\u017c komunikacja jest pozycj\u0105 nr 1, kt\u00f3ra stanowi podstawow\u0105 przyczyn\u0119 wielu r\u00f3\u017cnych problem\u00f3w, z kt\u00f3rymi ludzie maj\u0105, w kt\u00f3rych utkn\u0119li i nie do ko\u0144ca wiedz\u0105, co robi\u0107 dalej.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Ta lista miejsc do wykorzystania nie jest sko\u0144czone. PCM to \u015bwietne, uniwersalne i adaptacyjne narz\u0119dzie, kt\u00f3re mo\u017ce ci pom\u00f3c na wiele r\u00f3\u017cnych sposob\u00f3w i w wi\u0119cej ni\u017c jednej dziedzinie twojego \u017cycia. <strong>Je\u015bli chcesz by\u0107 lepszym cz\u0142owiekiem<\/strong> &#8211; dla siebie i dla innych, to  krok, kt\u00f3ry mo\u017cesz zrobi\u0107, aby poprawi\u0107 sw\u00f3j kontakt ze \u015bwiatem. <strong>Komunikacja jest obecna w ka\u017cdej sytuacji naszego \u017cycia, <\/strong>niezale\u017cnie od momentu, w kt\u00f3rym si\u0119 znajdujemy, wieku, lat do\u015bwiadczenia zawodowego czy statusu spo\u0142ecznego. Zawsze komunikujemy si\u0119 z innymi: osobi\u015bcie lub online, pisemnie lub ustnie. W spos\u00f3b mniej lub bardziej uprzejmy i przyjazny. Nie zawsze jest to proces przyjemny czy skuteczny. Szczerze m\u00f3wi\u0105c, czasami nie sprawia nam to \u017cadnej przyjemno\u015bci. PCM to spos\u00f3b, w jaki <strong>mo\u017cemy to zmieni\u0107, sprawi\u0107, \u017ceby komunikowanie si\u0119 z innymi by\u0142o dobrym do\u015bwiadczeniem dla ka\u017cdej ze stron.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><strong>Jak dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o PCM?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 ze mn\u0105, aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji o narz\u0119dziu, je\u015bli po przeczytaniu tego artyku\u0142u jeste\u015b nim zaintrygowany\/a. Wi\u0119cej informacji mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c szuka\u0107 w innych \u017ar\u00f3d\u0142ach dost\u0119pnych w Polsce i na ca\u0142ym \u015bwiecie <a href=\"https:\/\/analiza-transakcyjna.pl\/pcm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TUTAJ<\/a> lub <a href=\"https:\/\/processcommodel.eu\/pcm-process-communication-model\/\">TUTAJ<\/a>. Jak wspomnia\u0142am na samym pocz\u0105tku artyku\u0142u &#8211; nigdy wcze\u015bniej nie widzia\u0142em <strong>tak dobrze zaprojektowanego, po\u0142\u0105czonego z umys\u0142em i dusz\u0105 ludzi narz\u0119dzia, kt\u00f3re wspiera nas w procesie rozwoju.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Mam nadziej\u0119, \u017ce zainspiruje ci\u0119 to do zdobycia wi\u0119kszej wiedzy na ten temat, zrozumienia mo\u017cliwo\u015bci i zrobienia kroku naprz\u00f3d w przysz\u0142o\u015b\u0107 wi\u0119kszej \u015bwiadomo\u015bci oraz lepszej komunikacji z innymi. Na pewno to warte podj\u0119cia wysi\u0142ku, zainwestowania czasu i uwagi w to, jakimi jeste\u015bmy lud\u017ami. Dla siebie i \u015bwiata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Znasz to uczucie, kiedy odkrywasz co\u015b i nie wierzysz, \u017ce wcze\u015bniej tego nie zna\u0142e\u015b\/\u0142a\u015b? Takie odczucie towarzyszy\u0142o mi podczas moich pierwszych warsztat\u00f3w Process Communication Model (PCM), w kt\u00f3rych uczestniczy\u0142am na pocz\u0105tku tego roku. Zna\u0142am wcze\u015bniej kilka r\u00f3\u017cnych narz\u0119dzi psychometrycznych (Talenty Gallupa, Insight Discovery, DiSC, HBTI, FRIS, MBTI), ale nigdy nie spotka\u0142am si\u0119 z narz\u0119dziem, kt\u00f3re [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1215,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[111,112,113,115,117],"class_list":["post-1200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rozwoj-osobisty","tag-change-pl","tag-mindfulness-pl","tag-model-2-pl","tag-personality-2-pl","tag-types-2-pl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p - Lemanskills.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"PCM to narz\u0119dzie, kt\u00f3re w ko\u0144cu jest w stanie odpowiedzie\u0107 nam na pytanie: &quot;dlaczego ludzie zachowuj\u0105 si\u0119 tak, jak si\u0119 zachowuj\u0105?&quot;.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p - Lemanskills.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PCM to narz\u0119dzie, kt\u00f3re w ko\u0144cu jest w stanie odpowiedzie\u0107 nam na pytanie: &quot;dlaczego ludzie zachowuj\u0105 si\u0119 tak, jak si\u0119 zachowuj\u0105?&quot;.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lemanskills.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-26T12:35:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-06-09T11:11:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/PCM-Introductions-PL-1024x576.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"lemanskills\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"lemanskills\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"lemanskills\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d936307006ae622c50ab629307161789\"},\"headline\":\"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p\",\"datePublished\":\"2023-05-26T12:35:22+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-09T11:11:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/\"},\"wordCount\":1859,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/PCM-Introductions-PL.png\",\"keywords\":[\"change\",\"mindfulness\",\"model\",\"personality\",\"types\"],\"articleSection\":[\"Rozw\u00f3j osobisty\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/\",\"name\":\"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p - Lemanskills.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/PCM-Introductions-PL.png\",\"datePublished\":\"2023-05-26T12:35:22+00:00\",\"dateModified\":\"2023-06-09T11:11:29+00:00\",\"description\":\"PCM to narz\u0119dzie, kt\u00f3re w ko\u0144cu jest w stanie odpowiedzie\u0107 nam na pytanie: \\\"dlaczego ludzie zachowuj\u0105 si\u0119 tak, jak si\u0119 zachowuj\u0105?\\\".\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/PCM-Introductions-PL.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/PCM-Introductions-PL.png\",\"width\":2240,\"height\":1260},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/process-communication-model-pcm-wstep\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Lemanskills.com\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Lemanskills.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/lemanskills-logo-color.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/lemanskills-logo-color.svg\",\"width\":3080,\"height\":812,\"caption\":\"Lemanskills.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d936307006ae622c50ab629307161789\",\"name\":\"lemanskills\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/aleksandralemanska\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/lemanskills.com\\\/pl\\\/author\\\/lemm\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p - Lemanskills.com","description":"PCM to narz\u0119dzie, kt\u00f3re w ko\u0144cu jest w stanie odpowiedzie\u0107 nam na pytanie: \"dlaczego ludzie zachowuj\u0105 si\u0119 tak, jak si\u0119 zachowuj\u0105?\".","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p - Lemanskills.com","og_description":"PCM to narz\u0119dzie, kt\u00f3re w ko\u0144cu jest w stanie odpowiedzie\u0107 nam na pytanie: \"dlaczego ludzie zachowuj\u0105 si\u0119 tak, jak si\u0119 zachowuj\u0105?\".","og_url":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/","og_site_name":"Lemanskills.com","article_published_time":"2023-05-26T12:35:22+00:00","article_modified_time":"2023-06-09T11:11:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/PCM-Introductions-PL-1024x576.png","type":"image\/png"}],"author":"lemanskills","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"lemanskills","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/"},"author":{"name":"lemanskills","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#\/schema\/person\/d936307006ae622c50ab629307161789"},"headline":"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p","datePublished":"2023-05-26T12:35:22+00:00","dateModified":"2023-06-09T11:11:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/"},"wordCount":1859,"publisher":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/PCM-Introductions-PL.png","keywords":["change","mindfulness","model","personality","types"],"articleSection":["Rozw\u00f3j osobisty"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/","url":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/","name":"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p - Lemanskills.com","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/PCM-Introductions-PL.png","datePublished":"2023-05-26T12:35:22+00:00","dateModified":"2023-06-09T11:11:29+00:00","description":"PCM to narz\u0119dzie, kt\u00f3re w ko\u0144cu jest w stanie odpowiedzie\u0107 nam na pytanie: \"dlaczego ludzie zachowuj\u0105 si\u0119 tak, jak si\u0119 zachowuj\u0105?\".","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/#primaryimage","url":"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/PCM-Introductions-PL.png","contentUrl":"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/PCM-Introductions-PL.png","width":2240,"height":1260},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/process-communication-model-pcm-wstep\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Process Communication Model (PCM): Wst\u0119p"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/","name":"Lemanskills.com","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#organization","name":"Lemanskills.com","url":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/lemanskills-logo-color.svg","contentUrl":"https:\/\/lemanskills.com\/wp-content\/uploads\/lemanskills-logo-color.svg","width":3080,"height":812,"caption":"Lemanskills.com"},"image":{"@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/#\/schema\/person\/d936307006ae622c50ab629307161789","name":"lemanskills","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aleksandralemanska\/"],"url":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/author\/lemm\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1200"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1218,"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1200\/revisions\/1218"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lemanskills.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}